Meschede: "Der Arbeitsmarkt soll inklusiv werden“, betonen Sozialpolitiker*innen. Der Weg dahin ist oft lang und steinig. Dass es auch anders gehen kann, zeigen Marc Rediker und der Hartleb-Getränkefachmarkt in Meschede im Sauerland. Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) fördert den Arbeitsplatz langfristig durch das LWL-Budget für Arbeit. Darauf macht Michael Kalthoff-Mahnke vom Kompetenzzentrum Selbstbestimmt Leben für den Regierungsbezirk Arnsberg in einem aktuellen Beitrag auf der Homepage des Kompetenzzentrums aufmerksam. Für das NETZWERK ARTIKEL 3 ist dies eine gute Nachricht zur Inklusion sowie ein neues Projekt der Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland (ISL) zur Förderung der Nutzung des Budget für Arbeit.
Das Beispiel aus Meschede über das das Kompetenzzentrum berichtet hat, zeigt, dass in Sachen Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt mehr möglich ist, als oft gedacht wird. Daher hat die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland (ISL) auch vor der Sommerpause gemeinsam mit seinen Projektpartnern ein neues Projekt mit dem Titel „Budgetkompetenz – Initiative zum Budget für Arbeit und Ausbildung“ gestartet. Die Initiative Budgetkompetenz verfolgt das Ziel, die Nutzung der Budgets für Arbeit oder Ausbildung bundesweit zu verbessern.
